Wemanity, l’entreprise en avance sur son temps ?

🗽 Etre agile ou disparaître.
👉 L’Humain et la confiance au cœur pour être agile !

… mais des principes et des méthodologies ✔️!

L’exemple de Wemanity (que je ne connaissais pas) est très intéressant, structuré et éclairant !

La confiance, le self management, le « fail fast », le partage des pratiques et connaissances, l’expérimentation, l’évolution du rôle du manager …
Beaucoup de bon sens, d’humanisme et de transparence finalement, érigés en système de management.
Et du plaisir aussi.