TOUTE LA PERFORMANCE DE VOTRE ENTREPRISE

Les 5 Points Cardinaux ©

Je développe l’engagement des salariés et votre performance !

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10% seulement ! C'est le pourcentage de salariés "engagés" dans leur travail en France

C'est le montant des dysfonctionnements au travail par an et par salarié

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C'est le bonus de rentabilité des entreprises aux salariés engagés (1er quartile - Gallup 2017)

3 mots – 3 valeurs – une vision !

ET SI ON SIMPLIFIAIT LE MANAGEMENT ?

Faites le diagnostic de votre entreprise.

En équipe, évaluez l'efficacité organisationnelle de votre entreprise, repérez vos dysfonctionnements chroniques, le degré d'engagement de vos employés, et construisez votre plan d'action et de progrès !

Redonnez de l'élan à votre Entreprise

 

Vos projets dérapent, vos réunions sont des pensum, l’ambiance sociale est morose et peu engagée, vous n’avez plus la vision, vous ne savez plus comment faire ?

Je peux vous accompagner !

– Pré diagnostic offert – 2 heures pour déjà des pistes d’action

– Accompagnement selon vos besoins :

– Recréer du lien entre les équipes

– Construire le Plan à 3 ans

– Mentorer votre Leader de changement

– Accompagnement intense de transformation

– Appui ponctuel

Appuyez vous sur un mentor

 

Après 40 ans d’expérience et de management, j’ai acquis une connaissance intime des fonctionnements des Hommes et des Entreprises.

Je peux vous aider !

Ne restez pas seul – je suis votre sparing partner expérimenté et bienveillant. 

Ne laissez pas seuls vos Managers et vos Directeurs, montez en puissance et en pertinence !

Appuyez vos Leaders de changement.

J’allie les principes du coaching, qui écoute et fait découvrir, et ceux du mentoring, qui transmet un savoir faire et des outils. Je  permets aussi de détecter et lever les blocages personnels 

 

Dynamisez - Faites voir différement

Conférences et ateliers

Partagez :

– Une vision globale de l’entreprise

– Une vision factuelle de l’économie

– Une compréhension des causes classiques de difficultés

– Une vision globale des solutions possibles

Créez un nouvel enthousiasme commun !

 

Partagez une culture managériale

Formation globale au management  

 La synthèse rendue simple et ancrée dans l’Humain de 40 ans d’expérience et de management. 

Les meilleures pratiques de management, les rituels et les outils. 

 La compréhension de ce qui fonctionne et ce ne fonctionne pas.  

Des exercices d’application et d’entrainement. 

Types de management et d’organisations, comment animer une réunion, mobiliser des équipe, comment faire un entretien de recadrage, comment alléger la charge mentale par les rituels,  résoudre un problème, communication  et  types de personnalités … 

Faites le diagnostic de votre entreprise.

En équipe, évaluez l'efficacité organisationnelle de votre entreprise, repérez vos dysfonctionnements chroniques, le degré d'engagement de vos employés, et construisez votre plan d'action et de progrès !

VERBATIM

"Un professioNnel qui booste avec le sourire ! "

Emmanuel est un professionnel ayant une vision globale et hors du cadre, une approche chaleureuse et l'énergie de mise en œuvre. Il a contribué à fuidifier le prcessus collaboratif … fait progresser les fonctionnements transversaux"

"MERCI POUR TOUT CE QUE TU AS APPORTé"

à beemoov et à nous ! On a beaucoup grandit avec toi !

Jean Philippe Tessier associé Beemoov

"CETTE COMPETENCE RARE DE POUVOIR RELIER DES SENSIBILITés variées"

Emmanuel Brunet … a cette compétence rare de pouvoir relier des sensibilités variées … c'est un personnalité portée vers l'avenir capable de porter et construire des projets. 

Paul-Henri Denieuil ancien maire de St Jean d'Angély, associé gérant James Finance

"REUSSir la reorientation strategique"

Emmanuel nous a permis de réussir la réorientation stratégique et le changement culturel de l'entreprise jusqu'au recrutement d'un Directeur Général particulièrement bien choisi ...  ... Il a largement contribué à la construction de notre
Business plan et à la défense et à la réussite de notre levée de fond

Sebastien Decossas - Président PearL 

"Poser un cadre et des objectifs !"

Emmanuel sait accompagner le secteur non marchand ... C’est un vrai plaisir de sentir les évolutions sous sa houlette parce qu’il respecte les spécificités de chacune, chacun tout en sachant poser un cadre et des objectifs. Il sait aussi les faire évoluer ... Merci à lui !

Céline Bohère - Directrice A4 spectacle vivant

"Une relation ÉTABLIE sur le long terme"

Emmanuel m'a impressionné par la clarté de vision qu'il a posé très vite sur l'entreprise et par la pertinence de ses préconisations comme des accompagnements qu'il a réalisé.

Il parle et se fait comprendre aussi bien du Dirigeant que de l'employé, avec une grande capacité à proposer des approches différentes et pragmatiques. La relation s'établit sur le long terme, bien au delà de l'intervention terminée"

 Yves Guilbert - Président Apil peintures

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