Demain l'Entreprise

Redonner l’envie aux équipes et la vision aux patrons ! 🚀

« Un professionnel qui booste avec le sourire ! » (Frédéric di Maggio président les robinets Presto)

« Cette compétence rare de pouvoir relier des sensibilités variées » (Paul Henri Denieuil – associé gérant James Finances)

« En quelques minutes Emmanuel à compris les problèmes, enjeux et difficultés » (Benoit Guihard, CEO Beemoov)

Emmanuel Brunet-Rio - Passer à votre rythme et en sécurité d'une entreprise dirigiste traditionnelle à une entreprise libérée

L’expertise organisationnelle et humaine à votre service !

Votre questionnement sur votre entreprise ...

Vous souhaitez m’exposer votre situation, avoir un éclairage, éventuellement aller plus loin. Fixez un rendez vous téléphonique ou n’hésitez pas à m’appeler directement au 06 15 41 88 71. Je réponds dans le 24h.

Sur un fond d « entreprise libérée »

L'entreprise dé-chaînée !

%

10% seulement ! C'est le pourcentage de salariés "engagés" dans leur travail en France

%

C'est le bonus de rentabilité des entreprises aux salariés engagés (1er quartile - Gallup 2017)

Entreprises

Dans un monde imprévisible, constament changeant, souvent irrationnel, les équipes ont besoin de retrouver un axe. L’entreprise un élan.

L’énergie n’est plus là, la foi s’est étiolée, les projets dérapent, les réunions sont peu efficaces, l’ambiance sociale est morose, peu engagée. Vous avez besoin de retrouver la vision, ne savez plus comment faire ?

Vous souhaitez vous donner et donner à vos équipes les outils, les rituels et organisations pour s’orienter et rebondir.

Appelez moi, je vous accompagne !

Dirigeant, Manager

En tant que patron, vous vivez trop souvent la « solitude du dirigeant« . Vous  aimeriez du soutien.

Vous  souhaitez un autre éclairage, un effet miroir, ouvrir de nouvelles approches, découvrir des outils, être soutenu.

Appelez moi, je peux vous épauler !

⬇ VERBATIM  ⬇

Module invisible

Module invisible

PRESTO - Robinetterie

« Un professionnel qui booste avec le sourire ! « 

Emmanuel est un professionnel ayant une vision globale et hors du cadre, une approche chaleureuse et l’énergie de mise en œuvre. Il a contribué à fluidifier le processus collaboratif … fait progresser les fonctionnements transversaux »

Frédéric di Maggio – président

BEEMOOV - Jeux vidéos

Emmanuel est intervenu dans un moment crucial, en effet l’entreprise avait besoin d’un changement total d’organisation et de fonctionnement. En quelques minutes Emmanuel à compris les problèmes, les enjeux, les difficultés de l’activité. Il a su modifier profondément l’organisation tout en respectant les valeurs et l’ambiance. De plus Son implication et son contact chaleureux on fait de cette mission une réussite. Merci encore pour son intervention !

Benoit Guihard – co-founder & CEO Beemoov

JAMES FINANCE

« Cette compétence rare de pouvoir relier des sensibilités variées »

Emmanuel Brunet … a cette compétence rare de pouvoir relier des sensibilités variées … c’est un personnalité portée vers l’avenir capable de porter et construire des projets. 

Paul-Henri Denieuil ancien maire de St Jean d’Angély, associé gérant James Finance

Pe@rL - radio nucléide

« Réussir la reorientation stratégique »

Emmanuel nous a permis de réussir la réorientation stratégique et le changement culturel de l’entreprise jusqu’au recrutement d’un Directeur Général particulièrement bien choisi… Il a largement contribué à la construction de notre business plan et à la défense et à la réussite de notre levée de fond.

Sebastien Decossas – Président PearL 

Association culturelle A4

« Poser un cadre et des objectifs ! »

Emmanuel sait accompagner le secteur non marchand… C’est un vrai plaisir de sentir les évolutions sous sa houlette parce qu’il respecte les spécificités de chacune, chacun tout en sachant poser un cadre et des objectifs. Il sait aussi les faire évoluer… Merci à lui !

Céline Bohère – Directrice A4 spectacle vivant

APIL - Peintures industrielles

« Une relation établie sur le long terme »

Emmanuel m’a impressionné par la clarté de vision qu’il a posé très vite sur l’entreprise et par la pertinence de ses préconisations comme des accompagnements qu’il a réalisé.

Il parle et se fait comprendre aussi bien du Dirigeant que de l’employé, avec une grande capacité à proposer des approches différentes et pragmatiques. La relation s’établit sur le long terme, bien au delà de l’intervention terminée »

 Yves Guilbert – Président Apil peintures

François - Business development manager

Je remercie infiniment Emmanuel pour son accompagnement. Avec des outils pertinents et parfaitement maitrisés, Emmanuel a su m’aider à identifier des points compliqués pour moi, puis à les transformer. La vision globale d’Emmanuel est contagieuse et bienfaisante

Corinne - Assistante de Direction
L’accompagnement d’Emmanuel permet d’aller à la source du problème. Je regardais sous un angle et Emmanuel a braqué le 
projecteur différemment. Ce qui est fabuleux, c’est que nous avons en nous toutes les réponses  à nos « pourquoi »! Un accompagnement
bienveillant permet cette découverte. Merci Emmanuel !

.

REMETTRE L’ENTREPRISE EN MOUVEMENT !

MES DERNIERS ARTICLES

Motivation extrinsèque ou intrinsèque. Finale ou instrumentale.

Motivation extrinsèque ou intrinsèque. Finale ou instrumentale.

❓ Motivation extrinsèque ou intrinsèque. Finale ou instrumentale ❓Cet article est intéressant mais quelque peu restrictif à mon sens. ✅ Bien sûr qu’il y a deux types de motivation. Celle de la récompense au résultat de la tâche, et celle de l'alimentation du plaisir à...

Le travail hybride sera la norme… Oui mais

Le travail hybride sera la norme… Oui mais

👉 Le travail hybride sera la norme… 🤔 Oui, mais… ❗❓ Qu’en est-il des ouvriers et opérateurs ❓ ✔ Oui, il est très probable que le travail hybride restera la norme… pour le travail intellectuel  et d'administration. ✔ Peu de chance effectivement que l’on...

Le beau travail, la belle ouvrage!

Le beau travail, la belle ouvrage!

😄 Qu’elle est belle cette notion de beau travail ! ✅ Le beau travail pour lui-même, le beau travail pour l’ouvrier, pour l’employé qui le produit! ❌ Pas le beau travail récupéré comme devoir pour la structure et pour la hiérarchie ❌. ✅Le beau travail pour lui-même ! 👉...

Cobalt J17 / Les 5 Points Cardinaux

+33 6 15 41 88 71

ebrunetrio@gmail.com

linkedin.com/in/emmanuelbrunetrio