Fidéliser les talents dans l’entreprise !

Fidéliser les talents dans l’entreprise !

👉 Comme pour le commerce, il est beaucoup moins cher et plus efficace de fidéliser ses clients existants plutôt que d’en recruter d’autres, dans les ressources humaines, il est moins cher et plus efficace de garder ses collaborateurs plutôt que d’en recruter...
La gouvernance de l’entreprise de demain sera partagée ?

La gouvernance de l’entreprise de demain sera partagée ?

❓ Des seuls administrateurs représentants des actionnaires ? Des administrateurs salariés ?❓ Ou bien des intersyndicales pour faire entendre la voix des salariés… peut-être alors trop abruptement alors puisque ce n’est souvent que la compensation d’une insuffisante...