🗽 Etre agile ou disparaître.
👉 L’Humain et la confiance au cĹ“ur pour ĂŞtre agile !
… mais des principes et des mĂ©thodologies ✔️!
L’exemple de Wemanity (que je ne connaissais pas) est très intĂ©ressant, structurĂ© et Ă©clairant !
La confiance, le self management, le « fail fast », le partage des pratiques et connaissances, l’expĂ©rimentation, l’Ă©volution du rĂ´le du manager …
Beaucoup de bon sens, d’humanisme et de transparence finalement, Ă©rigĂ©s en système de management.
Et du plaisir aussi.
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