Le bonheur au travail. Pourquoi il est nécessaire !

Le bonheur au travail. Pourquoi il est nécessaire !

L’enquête Gallup 2017 indique que l’engagement des Français au travail est de 10% contre 30% aux Etats Unis et contre 70% pour les entreprises en tête de la performance mondiale ! Le bonheur au travail. Beaucoup en rêvent ! Certains s’en gaussent !...
Les 5 Points Cardinaux à la Maison du Management

Les 5 Points Cardinaux à la Maison du Management

Le 18 décembre dernier, j’ai eu le plaisir d’animer une conférence – atelier sur le thèmes des 5 points cardinaux de l’entreprise Optimiste. Une quarantaine de participants. Une conférence d’une heure trente environ suivi...
Organisations vertes et opales

Organisations vertes et opales

Je suis depuis quelques mois maintenant délégué de la ligue des Optimistes (www.liguedesoptimistes.fr)  ligue aux très belles valeurs, soutenue par des personnalités porteuses telles Matthieu Ricard ou Eric Emmanuel Schmitt. Par cette ligue j’ai organisé des...
Libérez l’Entreprise libérée

Libérez l’Entreprise libérée

Pourquoi ce qu’on appelle « l’Entreprise Libérée », annoncée tellement performante, efficace, plaisante, semble avoir tant de mal à essaimer et se généraliser ? Parce que l’on cherche à en convaincre les Dirigeants, avant de chercher à en convaincre...
Les nouvelles technologies avec les méthodes d’hier !

Les nouvelles technologies avec les méthodes d’hier !

Cet article est formidable (voir lien !) Dans tous les métiers, il faut considérablement repenser la manière dont on tient compte des nouvelles technologies, au risque sinon, de faire fausse route sur des vieilles croyance. Que de perte de temps alors, et de valeur...