🎯 Santé physique / Santé mentale en entreprise.

cet article d’Usbek et Rica me permet de rebondir sur un crédo qui est le mien.

👆 Hé oui l’Homme est un tout!

👉 Chacun sait désormais qu’il faut prendre soin de sa santé physique. Et l’entreprise l’a intégré! Ergonomie, postures, associations sportives, salles de sport.

👉 Chacun se rend compte aussi que son équilibre mental peut-être bousculé et qu’il suffit souvent d’un éclairage différent et de choix adaptés pour retrouver son élan. C’est l’irruption très tendance (trop tendance ?) du développement personnel!

👆 Mais en entreprise, comment tient-on compte de cet équilibre pour que chacun soit bien avec lui-même, avec les autres et dans son travail?

❓ Comment construire des conditions qui portent plaisir et enthousiasme et avec eux engagement, créativité et performance?

❓ Comment nous, managers, dirigeants, construisons-nous des organisations et relations adaptées? Proposer une mission commune émotionnellement porteuse, valoriser l’échec (pas la faute), simplifier les fonctionnements et la compréhension?

Oui la dimension du bien être mental est une des clés du futur de l’entreprise.

👉 Et vous, comment faites vous ?