Commentaires sur l’article de « The conversation » : « Monde d’après », « new normal »… La grande désillusion des salariés
😒 Hé oui, il y a un gros risque de désillusion “post covid”.
❕ Mais pas que sur le plan du travail !
✔ Gros risque d’incompréhension que la “réindustrialisation” n’ait pas lieu.
✔ Gros risque d’incompréhension que le réel verdissement de nos productions et produits n’aient pas lieu!
👆 Tant de promesses ont été faites, “pensée magique”, déconnectées de la réalité.
✔ Risque d’affrontements aussi, surtout si les conditions économiques s’avèrent défavorables.
👉 Pour le pays c’est un enjeu de communication, d’action juste et de confiance. Mais comment faire quand les modus vivendi politiques sont tiraillés?
✅ La clé selon moi, c’est l’ENTREPRISE. Pour elle-même comme pour le pays! Endroit central de création de richesse, de recréation de lien et de futur commun.
✔ C’est qu’à l’intérieur de chacune d’elle, un vrai dialogue se crée, appuyé sur le partage et la compréhension des réalités, la confiance et la foi en chacun en même temps que la reconnaissance des craintes, désirs et angoisses de tous.
✔ Et co-construire dans un plaisir retrouvé de faire ensemble, grandir ensemble, créer de la richesse et du bien-être ensemble.
👉 Ca ressemble beaucoup à ce que à ce veut l’entreprise à mission, à ce que fait l’entreprise “libérée”
❓ On le fait ensemble ?
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