Améliorer l’efficacité de l’entreprise et la sérénité pour tous, c’est souvent le combat d’une vie de chef d’entreprise ! Pourtant combien de retours arrière après des avancées, combien de dysfonctionnements qui perdurent malgré tous les efforts ?
Combien de fois une distance se crée entre la Direction et les équipes ou entre les équipes entre elles qui, au lieu de porter l’enthousiasme et la confiance tétanise les évolutions ?
Il est très difficile pour le chef d’entreprise de garder tout le recul nécessaire pour agir et proposer aux équipes une approche qui sera entendue.
Un tiers externe expérimenté, est souvent nécessaire !
Avec du recul. Avec une haute capacité d’intégration des problématiques de l’entreprise, et une grande compétence organisationnelle et humaine, il peut préconiser avec un autre regard et mettre en place avec chacun les nouvelles visions, les nouveaux rituels et les nouvelles envies (et indicateurs) pour avancer ensemble !
J’aime les entreprises. J’aime leurs dirigeants, leurs équipes. J’aime les défis à relever. Et j’aime la construction commune de nouveaux futurs et nouvelles réussites.
N’hésitez pas à me contacter pour en discuter en toute amitié.
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