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Libérez l’Entreprise libérée
Pourquoi ce qu’on appelle « l’Entreprise Libérée », annoncée tellement performante, efficace, plaisante, semble avoir tant de mal à essaimer et se généraliser ? Parce que l’on cherche à en convaincre les Dirigeants, avant de chercher à en convaincre...
Les nouvelles technologies avec les méthodes d’hier !
Cet article est formidable (voir lien !) Dans tous les métiers, il faut considérablement repenser la manière dont on tient compte des nouvelles technologies, au risque sinon, de faire fausse route sur des vieilles croyance. Que de perte de temps alors, et de valeur...
Derniers vœux personnels avant l’IA
L’Intelligence Artificielle (IA) évolue à toute allure Deep Blue, l’intelligence artificielle de Google avait battu Gary Kasparov aux échecs en 1996. Alphago en mai 2017 vient de battre Ke Jie, le numéro 1 mondial du jeu de go. Mais ces deux IA viennent d’être...
Pourquoi je n’ai pas augmenté mes salariés !
Petite vidéo pour expliquer combien la fragilité du résultat de l'entreprise amène parfois le Dirigeant à prendre des décisions incomprises ! Pourquoi ne l'explique t-on pas simplement à tous les salariés ? https://youtu.be/1Vi-BxOjGPE
La constitution du résultat de l’entreprise
J'ai toujours été surpris de l’incompréhension fréquente de nombreux acteurs - employés - citoyens - politique, sur la nécessité de générer du profit dans l'entreprise et sur la fragilité de la mécanique du profit. Cette vidéo est la première d'un groupe de quatre :...
Révolution du travail, mais Humain au centre !
Voici une conférence passionnante d’Albert Meige qui nous dit comment le monde du travail va (encore) profondément changer dans les années à venir (2033 !) Au confluent de 3 tendances lourdes : Le souhait de beaucoup de gens de changer souvent de...
Elle a quelle tête l’Entreprise de demain ?
Sur une base de la pyramide de Maslow, déstabilisée par 4 ans d'incertitude, de mutations et de faux espoirs aussi, l'Entreprise est riche de tous le désir de ses membres de réaliser et de porter le futur. Mais le socle de cette pyramide, la base large de sécurisation...
Quel est votre talent ?
Connaissez vous la différence entre Compétence et talent ? Savez vous quels sont vos talents ? Et si, au lieu de constamment lutter contre vos faiblesses, vous centriez votre activité professionnelle, ou la manière dont vous la menez sur vos talents, pour une...
Révolution numérique. C’est fantastique, si on le veut !
Voici un article que j’ai publié sur le site du think-tank Nwow – Any time – Any where – Any device … On croit souvent que l’avènement du numérique dans l’entreprise va signifier l’accroissement de la soumission au travail et à la machine. Je n’en crois rien ! Je...