Redonner l’envie aux équipes et la vision aux patrons !
Dirigeants, ne restez plus seuls face à vos décisions !

🔥 Vous tournez en rond ? Vous vous sentez seuls pour décider ? Trouvez un appui et une approche qui fonctionne.
🔥 Décisions stratégiques, tensions internes, blocages invisibles… Vous faites au mieux, mais ça n’avance pas ?
💡 Je vous aide à :
✔ Mettre des mots sur ce qui coince
✔ Identifier les vrais leviers d’action
✔ Trouver des solutions concrètes et actionnables
✔ Vous accompagner à distance comme sur le terrain
🎯 Dès la première séance, vous voyez la différence. (Et elle est offerte !)
📞 Contactez-moi : 06 15 41 88 71
👁️ Voir autrement pour agir autrement !👁️
🚀 4 types d’interventions pour vous accompagner au plus juste
1️⃣ Mentoring à distance – Une méthode rapide et efficace pour éclairer votre situation
✔ Mettre des mots précis sur ce qui bloque
✔ Identifier les vrais leviers d’action
✔ Trouver des solutions concrètes et applicables
🔹 Comment ?
✅ 1h30 en visio tous les 15 jours
✅ Analyse en profondeur de vos problématiques
✅ Des options claires, réalistes et immédiatement actionnables
⚡ Pas de blabla, que du concret. Dès la première séance, vous voyez la différence.
2️⃣ Accompagnement en entreprise – Construire une vision partagée et mobiliser durablement
🕒 Formats flexibles : 2, 5 ou 7 jours pour poser un diagnostic collectif et définir un plan d’action à moyen terme.
🕒 Interventions ponctuelles pour :
✔ Soutenir la mobilisation
✔ Affiner l’action
✔ Neutraliser les blocages avant qu’ils ne freinent vos avancées
3️⃣ Marathon de transformation – 1,5 jour – Reconnectez-vous à votre énergie et dépassez vos freins
🔥 Un format intensif et soutenant en individuel et présentiel avec 2 intervenants pour :
✔ Identifier et lever vos croyances limitantes
✔ Retrouver souffle, plaisir et enthousiasme
✔ Prévenir burnout & bore-out et renouer avec la motivation
4️⃣ Formation management – Un cadre structurant pour mobiliser vos équipes
🎯 Développez une approche commune du management grâce à mon modèle éprouvé des 5 points cardinaux :
✔ Un système clair et partagé par tous
✔ Des repères solides pour guider votre management
✔ Des outils concrets pour faciliter l’alignement et la performance