Redonner l’envie aux équipes et la vision aux patrons !

Dirigeants, ne restez plus seuls face à vos décisions !

Le dirigeant avec son coach - Les 5 points cardinaux

🔥 Vous tournez en rond ? Vous vous sentez seuls pour décider ? Trouvez un appui et une approche qui fonctionne.

🔥 Décisions stratégiques, tensions internes, blocages invisibles… Vous faites au mieux, mais ça n’avance pas ?

💡 Je vous aide à :
✔ Mettre des mots sur ce qui coince
✔ Identifier les vrais leviers d’action
✔ Trouver des solutions concrètes et actionnables
✔ Vous accompagner à distance comme sur le terrain

🎯 Dès la première séance, vous voyez la différence. (Et elle est offerte !)

📞 Contactez-moi : 06 15 41 88 71

👁️ Voir autrement pour agir autrement !👁️

🚀 4  types d’interventions pour vous accompagner au plus juste

  • 1️⃣ Mentoring à distance – Une méthode rapide et efficace pour éclairer votre situation

✔ Mettre des mots précis sur ce qui bloque
✔ Identifier les vrais leviers d’action
✔ Trouver des solutions concrètes et applicables

🔹 Comment ?
✅ 1h30 en visio tous les 15 jours
✅ Analyse en profondeur de vos problématiques
✅ Des options claires, réalistes et immédiatement actionnables

Pas de blabla, que du concret. Dès la première séance, vous voyez la différence. 

  • 2️⃣ Accompagnement en entreprise – Construire une vision partagée et mobiliser durablement

🕒 Formats flexibles : 2, 5 ou 7 jours pour poser un diagnostic collectif et définir un plan d’action à moyen terme.
🕒 Interventions ponctuelles pour :
✔ Soutenir la mobilisation
✔ Affiner l’action
✔ Neutraliser les blocages avant qu’ils ne freinent vos avancées

  • 3️⃣ Marathon de transformation – 1,5 jour – Reconnectez-vous à votre énergie et dépassez vos freins

🔥 Un format intensif et soutenant en individuel et présentiel avec 2 intervenants pour :
✔ Identifier et lever vos croyances limitantes
✔ Retrouver souffle, plaisir et enthousiasme
✔ Prévenir burnout & bore-out et renouer avec la motivation

  • 4️⃣ Formation management – Un cadre structurant pour mobiliser vos équipes

🎯 Développez une approche commune du management grâce à mon modèle éprouvé des 5 points cardinaux :
✔ Un système clair et partagé par tous
✔ Des repères solides pour guider votre management
✔ Des outils concrets pour faciliter l’alignement et la performance