À PROPOS

Comment d’ingénieur timoré,

je suis devenu l’expert rassurant que je suis aujourd’hui. Je me rappelle, j’avais 25 ans, après 2 ans comme chef de projet informatique dans une société aéronautique, je suis arrivé chez Yves Rochers, une très belle société de cosmétique en tant que responsable de production.

Tout à coup je passais de 1 personne à piloter à plus de 250 personnes à manager !

Whaou le choc !

J’enviais le chat qui restait à la maison.

Merci mes collaborateurs de l’époque de m’avoir supporté malgré toutes mes insuffisances. Je vous avais promis que je grandirai et j’ai tenu parole.

Je me souviens d’un stage à cette époque,

la société a toujours défendu la nécessité d’offrir la possibilité à ses employés de progresser. Un stage de management motivationnel qui m’a profondément marqué et a changé le cours de ma vie.

J’étais, seul au titre de Responsable, au milieu de Directeurs. On nous enseignait que chacun était une rivière avec des Rochers au fond. Soit on montait le niveau de l’eau dans la rivière pour circuler librement et pour cela on apprenait à générer de la motivation, pour soi et pour les autres.

Soit on s’attaquait aux Rochers au fond de la rivière !

Mais que là c’était le rôle d’un psy et pas d’un formateur. 

Je levais le doigt et dit oui, mais il faut en avoir besoin ! La réponse fut cinglante, devant tous ces Directeurs : Surtout toi !!!

Et mon CV "institutionnel" ?

Ingénieur ICAM

Executive MBA HEC

Créateur de la méthodologie des 5 POINTS CARDINAUX© , j’ai  exercé au sein de groupes familiaux de renom, des fonctions de management d’équipes de plus de 1000 personnes en direct, plus de 12000 en corporate, en  Direction des opérations, innovation, performance, achats et développement produits.

La leçon était apprise. Je ferai tout pour être non seulement un excellent manager, un excellent expert des fonctionnements de l’Entreprise, mais aussi quelqu’un de totalement bien avec moi et bien avec les autres (A l’époque on ne disait pas être aligné 😉 )

« J’ai énormément travaillé à comprendre intimement les fonctionnements et les processus de l’entreprise. »

Je me suis passionné pour les consultants et leurs multiples apports (et leurs multiples lacunes). Je me suis passionné à devenir meilleur manager, à aimer mes équipes, mais savoir les recadrer, les orienter, les rassurer, les booster.
J’ai changé de fonctions dans l’entreprise très régulièrement pour en comprendre tous les aspects et me confronter à des situations très diverses.
J’ai beaucoup travaillé sur moi, en développement personnel, parfois spirituel et beaucoup approfondi ma connaissance de l’Humain et mon amitié pour lui.

« Emmanuel, tu ne stresses jamais c’est incroyable, tu es profondément rassurant, quel que soit le problème, tu le poses et on trouve une solution ! »

C’est vrai que l’entreprise est mon élément !

J’aime autant le Dirigeant d’une très grosse entreprise que l’ouvrier ou l’employé de premier niveau de la plus petite PME. J’ai appris à apprécier toute la richesse des Hommes.

Je connais « tous » les processus, « tous » les enjeux, « toutes » les méthodologies et je navigue avec plaisir dans ce jeu intellectuel, relationnel et pragmatique.

Je propose les outils pour que la transformation soit durable, transmets les attitudes, les points repères.

Je me nourris des reconnaissances en retour et d’avoir libéré des énergies !

Les partenaires

Emmanuel Brunet – Rio

Fondateur des 5 Points Cardinaux ©

Ingénieur ICAM, Executive MBA HEC, j’ai exercé au sein de groupes familiaux de renom, des fonctions de management d’équipes de plus de 1000 personnes, 12000 en transversal, en  Direction des opérations, performance, achats, développement produits et innovation. 

J’accompagne les Entreprises et les Organisations, à remettre du lien entre les équipes, de la fluidité et de l’efficience dans les fonctionnements. J’interviens avec calme et avec le sourire. Je porte un sens relationnel aigu, et une bienveillance qui intègre la fermeté et la clarté. Il n’y a pour moi aucun mur infranchissable, seulement l’indication de chemins différents à prendre.

Guénaël Brunet – Rio

Co fondatrice et associée pour le Coaching 36h ©

Orthophoniste, conteuse, relaxologue et coach relationnelle, elle enseigne à l’université de Poitiers. Elle a aussi créé une start-up dans les domaines du numérique et de la ré éducation du langage.

Elle amène à « penser autrement », redonner du sens à l’action et retrouver du plaisir. Elle intervient particulièrement dans les coaching 36h © – sessions individuelles et présentielles de 36 heures pour rebooster son envie au travail et déverrouiller ses freins.

Guénaël est aussi co-fondatrice et associée de Gong communication, un écosystème numérique et de soin à la personne, pour aider les personnes ayant des troubles du langage à retrouver le plaisir de communiquer!