🗽 Etre agile ou disparaître.
👉 L’Humain et la confiance au cĹ“ur pour ĂŞtre agile !

… mais des principes et des mĂ©thodologies ✔️!

L’exemple de Wemanity (que je ne connaissais pas) est très intĂ©ressant, structurĂ© et Ă©clairant !

La confiance, le self management, le “fail fast”, le partage des pratiques et connaissances, l’expĂ©rimentation, l’Ă©volution du rĂ´le du manager …
Beaucoup de bon sens, d’humanisme et de transparence finalement, Ă©rigĂ©s en système de management.
Et du plaisir aussi.

Wemanity, entreprise agile, humaniste et efficace