Votre guide d’auto diagnostic managérial offert.

Il n’y a pas de bonne stratégie sans un bon diagnostic. J’ai établi ce guide pour vous permettre de prendre du recul sur la situation de votre entreprise et votre système de management.

Situation de l’entreprise : vos salariés sont-ils engagés, les réunions sont-elles fluides, vos projets avance t-ils ? Les procédures et consignes sont-elle porteuses ou rigides, votre système de résolution de problème est-il efficace ? Vos fonctionnement sont ils agiles, adaptables, votre communication adaptée ?

Votre système de management : comment les équipes comprennent-elles la situation, ce qu’il y a à faire ? Que mettez vous en place pour les mobiliser, avez vous une vision partagée ? Comment donnez vous du rythme à l’action ? Comment outillez vous celle ci ? Comment faites vous en sorte que chacun dans l’entreprise se sente reconnu, respecté, au meilleur de la puissance collective ?

Prenez tranquillement le temps de faire ce diagnostic avec vos équipes, partagez le, je vous propose aussi une approche pour construire le plan d’action.

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